近日，【职业技术院校学生还未毕业就被抢空】、【程序员离开大厂进工厂】、【越来越多高学历人才加入制造业】等相关话题频频登上热搜。“找个厂上班”似乎慢慢变成潮流。办公室坐班不再是第一选择，车间工厂开始受到青睐。
在制造大国到制造强国的转变中，我国制造业近年来注重高质量发展，逐步向智能化、高科技化、环保化转型升级。制造业工厂撕掉了“高污染”、“低技能”的标签，让就业者对其从业环境和行业发展有了信心。“进厂”正渐渐成为部分就业者的优先职业选择。
尽管就业者择业观的改善让严峻的就业形势得以缓解，但制造业人才缺失的状况依然不容乐观。根据最新数据显示：到2025年中国制造业10大重点领域人才总量将接近6200万人，人才需求缺口将近3000万。纺织业作为制造业的一类，我国传统的支柱产业，也不可避免地面临着专业技术人才匮乏的问题。
上个月中国缝制机械协会第十一次会员代表大会暨十一届一次理事会在浙江台州召开。据悉，会议上针对纺织业高端复合型人才短缺的问题提出了四点建议：培训经管人才、深化培养科技人才、以赛代练、鼓励创业。其中“以赛代练”指通过行业竞赛促进技能从业人员进行知识更新、思维开拓。
大湾区国际智能纺织制衣工业设备展、华南国际缝制设备展、大湾区国际智能鞋机鞋材工业设备展（以下简称“DTC&DFM展”）作为华南地区较具影响力的纺织业展会，一直关切当下行业的发展痛点，充分利用展会的资源和渠道为行业排忧解难。就在2021年3月结束的DTC&DFM展，还同期进行了几场职业技能比赛，既激励在职从业者精进技能，也鼓励即将步入行业的学生磨练技艺，展现行业对技能人才储备与培养的重视。
1、眼明手快排唛架
排唛架（Marker）是指在批量裁剪衣服前先把纸板划在和所裁剪面料上等宽的裁床专用纸上，根据精密的排版布局最大限度地节省面料。而且需要根据衣服的款式、布料的风格等要求随机应变，甚至可以通过排版来改善布料造成的色差。简而言之，一位经验丰富的熟练工，可以有效提高效率和节省生产成本。眼明手快排唛架比赛自2007年起开始举办，已历经十四届。技术人员在比赛切磋和技术交流中不断进步，从而提升业界水平。
2、“亿澳斯-讯通杯”排产沙盘模拟大赛
广州亿澳斯软件股份有限公司自主研发出“亿澳斯APS高级计划和排产系统”，帮助企业解决了EXCEL排产产生的生产管理难题，助力企业从经验管理到数据化管理的升级。大大提高了服装制造企业对市场的快速反应能力，解决大规模生产方式和个性化需求的矛盾。大赛还划分“排产新秀”和“排产达人”专场，邀请企业生产管理人员和服装学院在校学生参与，旨在让相关人员了解和学习先进生产计划管理工具，同时让在校学生有机会在有限的课余时间内参与实践。
3、“大湾区杯”广东缝制机械维修职业技能竞赛
在“华南国际缝制设备展SCIMA2021”期间开幕，为缝制机械行业的技术精英们搭建的技能展示及交流平台，提升行业水平，营造重视高技能人才的良好行业氛围。中国缝制机械协会副理事长杨晓京、林建龙等行业领导及嘉宾出席比赛开幕式。大赛分为第一轮理论考核与第二轮技能考核，考察参赛人员是否同时具备扎实的理论基础与熟练的技能操作。比赛最终有8名选手脱颖而出，拿到了通往CISMA上海总决赛的入场券。
无论在什么行业，人才资源一直是各个领域必争的战略高地。保证专业人才等新鲜血液的供给和输送，才能为行业搭建健康积极的自我循环系统。人才智慧依然是产业“智”造发展的源头活水，而将“学”、“赛”、“练”相融，与产业现实相结合的竞赛形式或许可以激发潜能引活水。
